科学学研究

作者：苏中锋

单位：西安交通大学管理学院

基金：

国家自然科学基金面上项目

避免合作研发中出现的机会主义行为是实现合作研发目标的重要保证。本文关注合作研发的控制机制与机会主义行为的关系，及合作研发伙伴间的技术差异和管理差异对该关系的调节作用。研究发现：契约控制和信任控制都可以减少合作研发中的机会主义行为。同时，契约控制对机会主义行为的抑制作用在技术差异和管理差异大时会被削弱，而信任控制的抑制作用在技术差异和管理差异大时会更加重要。本文识别出可以抑制合作研发中机会主义行为的要素，并丰富了对控制机制的价值和有效性的认识。同时，本文还可以指导企业针对合作研发伙伴间差异这一情境，设计控制机制来减少合作研发中的机会主义行为，进而促进合作研发目标的实现。

来源：2019年第1期

《科学学研究》期刊编辑部

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