科学学研究

作者：马荣康,王艺棠,

单位：1. 大连理工大学经济管理学院；2. ；

基金：国家自然科学基金面上项目“跨层次、动态视角的联盟网络与企业绩效关系研究”;教育部人文社科青年基金;中央高校基本科研业务费资助

突破性技术发明在企业参与全球技术和市场竞争中的作用已经得到广泛认可，但如何才能创造产生突破性技术发明仍是学术界和企业界关注的热点问题。本文基于知识搜索重组视角和团队学习理论，重点考察知识组合多样性、新颖性对突破性技术发明形成的直接影响程度和交互影响效应，并揭示发明人团队规模对知识组合特征与突破性技术发明形成关系的调节作用。基于美国专利商标局（USPTO）1989-2012年纳米技术领域的8334条授权发明专利进行实证检验，结果发现：（1）与知识组合多样性相比，知识组合新颖性对突破性技术发明形成的正向影响更为显著；同时，知识组合多样性与知识组合新颖性对突破性技术发明的形成具有显著的正向交互作用。（2）发明人团队规模对知识组合多样性与突破性技术发明形成的关系具有显著的正向调节作用，而对知识组合新颖性与突破性技术发明形成关系的负向调节作用不显著。本研究从知识元素和发明人视角系统揭示了突破性技术发明的形成机制，对企业面向突破性技术发明的发明人团队构建及知识组合战略实施具有重要启示。

来源：2020年第2期

《科学学研究》期刊编辑部

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