科学学研究

作者：王程（韦华）

单位：清华大学科学史系

基金：科学基金文化形成的组织与制度基础

西方的组织协调理论以个体利益和整体效率的平衡作为核心假设，全然忽略了。通过回溯前三十年麻风和疟疾防疫的历史，研究发现，市场机制以外的组织协调模式是可能的。“大会战”中组织协调主要依赖于有限责权的工作组和各种形式的现场会、培训班实现了自下而上再自上而下的经验遴选和扩散。直接回应社会挑战，去除了本位主义的藩篱，满足了科学发展所必需的无私利性原则，也让两个短期的任务导向的工作具有了长期扩散导向的意义。这些都是我们必须正视的历史经验。

来源：2020年第4期

《科学学研究》期刊编辑部

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